Leistungen · Personen & Teams

Coaching und Supervision

Lebens- und Arbeitswelten unterliegen einem immer stärkeren Veränderungsdruck. Wie gelingt es dabei, motiviert und mit sich im Einklang zu bleiben?

Coaching

Mit sich im Einklang bleiben

Gewohnte Routinen und tradierte Werte stehen zunehmend in Frage. Die Prioritäten von Arbeits- und Privatleben verschieben sich. Eine Ausgewogenheit zwischen Familie/Freizeit und Beruf wird immer erstrebenswerter.

Dennoch sind die Anforderungen an Mobilität, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit hoch. Ständige Bereitschaft zur Weiterqualifizierung ist ein Muss. Im Coaching schaffen wir Raum, um innezuhalten, Klarheit zu gewinnen und die nächsten Schritte bewusst zu gehen.

Für Mitarbeiter_innen

Unsere Angebote für Mitarbeiter_innen

Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
Entscheidungsfindung bei Veränderungsabsichten
Bewältigung von Konflikten mit Kolleg_innen, Klient_innen, Vorgesetzten
Erweiterung persönlicher und beruflicher Kompetenzen
Reflexion der klienten-/kundenbezogenen Arbeit

Für Führungskräfte

Unsere Angebote für Führungskräfte

Reflexion des Führungsverhaltens
Entwicklung eines authentischen Führungsstils
Optimierung der Mitarbeiterkommunikation
Karriereplanung
Produktiver Umgang mit Konflikten

Team im Stuhlkreis bei einer Supervision

Teams

Teamsupervision

Die Anforderungen an Teams in Organisationen sind gestiegen. Immer mehr Verantwortung wird auf die Teamebene verlagert. Mitarbeiter_innen sollen sich selbst führen und ihr Handeln an den Organisationszielen ausrichten. Zudem werden Teams in immer kürzeren Abständen mit sich verändernden personellen, strukturellen, ökonomischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen konfrontiert.

Das erfordert funktionierende Kommunikations- und Kooperationsstrukturen, gelingende Kollegialberatung in der Arbeit mit Kunden und Klienten sowie eine wertschätzende Feedback-Kultur. Aufgaben und Rollen wollen klar definiert sein. Im Alltag innezuhalten und einen geschützten Rahmen zur Reflexion zu schaffen, gewinnt für gelingende Teamentwicklung und erfolgreiche Arbeit eine immer höhere Bedeutung.

Unser Angebot

Optimierung der Kooperation innerhalb des Teams (Teamentwicklung)
Begleitung bei der Auseinandersetzung mit sich verändernden Rahmenbedingungen
Unterstützung bei der Klärung von Aufgaben und Rollen sowie der Optimierung von Kommunikationsstrukturen
Erweiterung der professionellen Handlungskompetenzen
Reflexion der Arbeit mit Kunden bzw. Klienten