Leistungen · Familienunternehmen

Beratung von Familienunternehmen

Familien und Unternehmen funktionieren nach unterschiedlichen Gesetzmäßigkeiten. Wir begleiten Sie dabei, beides in Balance zu halten – besonders im Generationenwechsel.

Im Spannungsfeld

Familie und Unternehmen – zugleich

Gleichzeitig den emotionalen Zusammenhalt der Familie und den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten, stellt eine besondere Herausforderung dar.

In diesem Spannungsfeld sind die Klärung der unterschiedlichen Interessen und die Einhaltung der verschiedenen Rollen nicht immer leicht. Insbesondere die Unternehmensnachfolge stellt hohe Anforderungen an beide Generationen und das Firmenmanagement.

Wie kann an den Schnittstellen das Übergreifen von Konflikten aus der Familie ins Unternehmen oder umgekehrt verhindert oder produktiv genutzt werden?

Unser Angebot

Begleitung im Generationenwechsel

Optimierung der Zusammenarbeit von Familien- und Fremdmanagement
Unterstützung bei Rollen- und Aufgabenklärung
Moderation/Mediation bei Konflikten
Entwicklung von Nachfolgeoptionen gemeinsam mit Senior- und Juniorgeneration bis hin zur Entscheidungsreife
Mentoring/Coaching für Nachfolger_innen
Mentoring/Coaching der Seniorgeneration beim Übergang in eine neue Lebensphase